2018年5月15日至16日，北京顺义建设投资服务有限公司与北京开放大学顺义分校培训中心合作，在顺义分校一层报告厅举办《薪酬绩效管理》专题培训，子公司经理、主管人力资源副经理及薪酬绩效专员近50人参加了此次培训。培训中心特别邀请了智联教育讲师李彬老师进行讲授。

课堂上，李彬老师结合企业实际，利用案例通俗易懂地讲授了新时代下薪酬绩效管理、现代企业薪酬管理体系构建与完善和现代企业绩效管理体系构建与完善三个小专题。学员采用分组学习的形式，通过两天的学习，掌握了新时代下薪酬绩效管理的新观点。

总公司人力资源部负责人说，通过此次专题培训，学员一是能够对照工作实际查找不足；二是能反思自己的工作，三是有意识地增进岗位和部门之间的沟通。此次培训，将效地推进公司整体的薪酬绩效管理改革，从而提高公司的核心竞争力，促进公司有效健康快速发展。

（顺义分校 通讯员 王曼洁 寇翠娜）